Responsable de Maintenance en Hôtel Club H/F - Hotel Gb

A la tête d'une équipe de 8 personnes en été/ 4 personnes en hiver, vous organiserez la maintenance préventive et curative ainsi que l'entretien des bâtiments, des hébergements locatifs, des jardins et des installations du club.
Le club est situé sur la plage de la Liscia, à 30mn d'Ajaccio. Il est ouvert d'avril à octobre, puis l'hiver des travaux sont effectués pour améliorer le club (construction de nouveaux espaces, rénovation de salles de bains, reprise d'installations éléctriques et de plomberie...).
La polyvalence et les connaissances de base dans tous les domaines techniques (électricité, plomberie, froid, traitement de l'eau, jardin, réglementations gaz, hygiène et sécurité, mécanique de base, ERP...), et les domaines administratifs (suite bureautique :Excel, Word, gestion de plannings...) sont des qualités essentielles pour ce poste.

Nous recherchons un profil expérimenté sur ce type de poste (hôtels, centres commerciaux, bailleurs sociaux, parc d'attractions...), qui soit également un homme de terrain et qui recherche un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale, ainsi que des résponsabilités auprès d'une équipe déjà en place.
Permis B et véhicule indispensables.

Rémunération attractive, prime sur objectifs, avantages en nature (nourriture sur la période d'ouverture du club, indemnités de repas l'hiver). Ce poste est proposé en CDI.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Maintenance préventive et curative