Collaborateur Comptable Sept - Oct 2025 H/F - 2A

Au sein d'une structure à taille humaine portée par un Expert-comptable humain et dynamique, vous rejoindrez une équipe aux talents variés.

Il s'agit d'un cabinet à taille humaine qui favorise la montée en compétences de ses collaborateurs. De plus, il s'agit d'un cabinet moderne qui est favorable à la digitalisation de ses process.Vos missions sont les suivantes :
- - Tenue, et saisie comptable
- - Déclarations de TVA, Revenus, IS, etc
- - Rapprochement bancaire
- - Révisions des comptes (en fonction du profil)
- - Etablissement des liasses et du bilan (en fonction du profil)
- - Prévisionnels, Tableaux de bord, etc (en fonction du profil)
- - RDV bilan en binôme avec l'Expert (en fonction du profil)
- Vous avez la possibilité de diversifier vos tâches en fonction de vos envies et de votre niveau d'expertise technique.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2, Bac +3 (BTS, DCG, DSCG, Master 2 CCA, École de commerce) et justifiez d'une expérience en cabinet expertise comptable de minimum 1 an.

Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

EN BREF : Collaborateur comptable confirmé H/F / Sept/Oct 2025 / Casteljaloux / Rémunération 28-40K / Télétravail et autres avantages

Je suis Marie, Co-Gérante de MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un Collaborateur Comptable junior ou confirmé (H/F) basé à Casteljaloux (47).

Qui sommes-nous ?

MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).

Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique.

Nos valeurs :
- - l'Humain au coeur du recrutement
- - Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- - Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- - Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls
- Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process