Monteur Mécanicien H/F - JOB & Vous

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un MONTEUR MECANICIEN (H/F).

VOS MISSIONS :
- Montage et assemblage d'ensembles mécaniques et de sous-ensembles de structure
- Réglage et ajustement des composants selon plans ou fiches techniques
- Contrôle du bon fonctionnement mécanique des équipements montés
- Utilisation d'outillages manuels et d'appareils de mesure
- Lecture de plans mécaniques et respect des tolérances

VOTRE PROFIL :
- Formation ou expérience en mécanique, montage ou maintenance industrielle
- Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Vous êtes minutieux, rigoureux et organisé
- Esprit d'équipe et autonomie sur poste

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme
- Rémunération selon profil et expérience

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.