Ajusteur-Monteur - Ajusteuse-Monteuse H/F - 2A

Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio !

10 POSTES A POURVOIR !

Description du poste :
Les ajusteurs-monteurs travaillent dans des usines, centrales électriques et autres environnements industriels pour déplacer, assembler, installer ou démonter des machines. Ils insèrent des cales, ajustent la tension des écrous et boulons, ou positionnent des pièces à l'aide d'outils manuels et d'instruments de mesure afin de respecter les jeux spécifiés entre les parties mobiles et fixes.

Responsabilités principales :
- Ajuster la tension des écrous ou boulons.
- Positionner et assembler des composants mécaniques à l'aide d'outils manuels, électriques ou d'équipements lourds ; fixer par boulonnage, soudage, rivetage ou autres méthodes.
- Aligner les machines et équipements en utilisant palans, crics, outils manuels, équerres, règles, micromètres et fils à plomb.
- Tracer les trous de fixation selon les spécifications et les percer avec une perceuse électrique.
- Communiquer avec les collègues pour coordonner les installations ou réparations ; signaler à l'opérateur de grue pour positionner les unités.
- Remplacer les pièces défectueuses ou ajuster les jeux et alignements des pièces mobiles.
- Mettre à niveau les machines ou équipements en utilisant des niveaux et des règles.
- Démonter des équipements lourds avec des outils manuels (marteaux, clés, leviers).
- Fixer les pièces mobiles et sous-ensembles à l'unité principale.
- Effectuer la maintenance préventive et lubrifier les machines.
- Positionner les poutres en acier pour soutenir les machines selon les plans et schémas.

Profil et compétences :
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans en tant qu'ajusteur-monteur.
- Compétences professionnelles :
o Connaissance des documents techniques du projet et capacité à les interpréter.
o Pratiques HSE : connaissance approfondie des risques, des EPI et des procédures de sécurité.
- Compétences comportementales :
o Travail en équipe et collaboration.
o Orientation résultats et efficacité opérationnelle.