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Gestionnaire Paie et Carrière - Communauté de Communes des Deux Rives H/F - 2A
Description du poste
- Structures de coopération territoriale
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Valence - 2A
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Fonctionnaire
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Publié le 9 Février 2026
La Communauté de Communes des Deux Rives, située dans le Tarn-et-Garonne, regroupe 28 communes et 19 000 habitants. Forte de sa position géographique privilégiée, à la croisée des agglomérations de Montauban, Agen et Toulouse, elle conjugue attractivité économique et qualité des services publics.
La Communauté de Commune recrute un(e) gestionnaire Paie/Carrière, dans une équipe composée de 7 agents dont: 2 Gestionnaires paie/carrière; 1 gestionnaire santé/sécurité et condition de travail; 2 Gestionnaires emplois-recrutement et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice adjointe.
- Gestion administrative et statutaire des dossiers du personnel: Assurer le suivi individuel des agents tout au long de leur carrière : positions administratives (activité, disponibilité, détachement...), avancements, mutations, cessations de fonctions, mise à jour des dossiers et du SIRH (CIVIL RH).
- Gestion de la paie mutualisée CC2R - CIAS (environ 400 agents) sur CIVIL RH: Mettre en oeuvre le calcul, le contrôle et l'exécution de la paie dans le cadre de la paie mutualisée : prise en compte des éléments variables, du régime indemnitaire, gestion des fins de contrat, soldes de tout compte, et sécurisation des données transmises.
- Gestion et fiabilisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN): Établir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et événementielles, en lien avec les organismes sociaux, et assurer le suivi des anomalies et régularisations.
- Gestion des absences et des situations de maladie: Assurer le suivi des absences pour maladie ordinaire, maternité, etc. : saisie et suivi dans le logiciel dédié, constitution et transmission des dossiers, établissement des attestations Sécurité sociale pour les agents relevant du régime général.
Travail sur logiciel dédié (CIVIL RH); abonnement réglementaire et assistance statutaire.
Temps de travail Flexible: 35H ou 37h (avec 12 jours RTT) Sur 4,5 ou 5 jours hebdomadaires au choix;
Contraintes liées aux périodes de réalisation de la paie: les congés ne peuvent être pris pendant la semaine réalisation de la paie.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Paie
- DSN
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Chiffres clés de l'emploi à Ajaccio
- Taux de chomage : 10%
- Population : 71361
- Médiane niveau de vie : 21900€/an
- Demandeurs d'emploi : 3620
- Actifs : 42924
- Nombres d'entreprises : 6892
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