Monteur Régleur - Monteuse Régleuse en Plasturgie H/F - Knauf Industries Ouest

Knauf Industries est une division du Groupe Knauf, spécialisée dans la conception et fabrication de produits d'emballage, d'isolation, et de pièces techniques. Nous sommes implantés dans 8 pays avec 38 sites et près de 2000 salariés. Nous sommes experts en moulage de matières alvéolaires, injection plastique, extrusion et thermoformage.
Nous servons les marchés de l'agroalimentaire, de l'automobile, de l'industrie et du bâtiment.Sous la responsabilités de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
-Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines ;
- Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production ;
- Approvisionner les machines en consommables et matières premières ;
- Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ;
- Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation ;
- Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ;
- Assurer la maintenance de premier niveau ;
- Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance ;
- Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production.

Durée et Horaires : 162.50 heures/mois -poste en équipe3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h)

Experience: 6 Mois - Secteur industriel

Compétences: Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin,Caces pour la conduite des chariots élévateurs

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

• Chariot élévateur