Service Culturel - Ecomusée - Direct Liste d'Aptitude - Commune de Bastelicaccia H/F - Communes

FICHE DE POSTE - RESPONSABLE DE L'ÉCOMUSÉE COMMUNAL

Collectivité : Commune de Bastelicaccia
Service : Culturel / Écomusée communal
Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux (Cat. B)
Temps de travail : Temps complet
Position dans l'organigramme :
- Placé(e) sous l'autorité du Maire ou de l'élu(e) délégué (e), et du Secrétaire de Mairie
- Encadrement d'agents ou saisonniers ou intervenants

1. MISSIONS PRINCIPALES

1.1 Pilotage de l'écomusée et médiation culturelle
- Concevoir et mettre en oeuvre les actions culturelles et pédagogiques.
- Développer des projets de médiation liés aux expositions et aux collections.
- Animer visites, ateliers, parcours thématiques.
- Adapter en continu les dispositifs aux publics.
1.2 Développement des publics
- Identifier les publics et analyser leurs besoins.
- Développer des partenariats (écoles, associations, institutions culturelles, tourisme)
- Commercialiser la marque « Écomusée de Bastelicaccia » pour un rayonnement de l'outil et son essor
- Créer des outils de communication adaptés.
- Favoriser la diversification et l'accessibilité des publics.
1.3 Gestion et valorisation du patrimoine local
- Participer à la conservation préventive et à l'inventaire.
- Concevoir des expositions mettant en valeur le patrimoine local.
- Élaborer des contenus pédagogiques et documentaires.
1.4 Organisation et animation d'événements
- Concevoir et coordonner des événements culturels.
- Participer à la programmation municipale.
- Suivre les prestataires et intervenants.
- 1.5 Gestion administrative et fonctionnelle du site
- Organiser planning, réservations et accueil de groupes.
- Encadrer les effectifs permanents, saisonniers ou vacataires.
- Veiller au fonctionnement matériel et à la sécurité.
- Tenir les tableaux de bord et suivre le budget.

2. MISSIONS ET ACTIVITÉS TRANSVERSES

- Contribuer à la communication municipale de mise en valeur (outils numériques, réseaux sociaux, brochures, presse régionale et nationale, affichage)
- Participer aux projets culturels transversaux.
- Représenter la commune dans les réunions et événements.
- Organisation et animation des relations à la population
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

3. PROFIL RECHERCHÉ

3.1 Compétences techniques
- Médiation culturelle, muséographie, animation.
- Connaissance du patrimoine local.
- Organisation d'événements.
- Communication et outils numériques.
- Connaissance des règles des ERP.
- Pratique d'une langue étrangère appréciée et de la langue régionale.
3.2 Compétences organisationnelles
- Capacité à structurer et piloter des projets.
- Rigueur, organisation, autonomie.
- Gestion simultanée de plusieurs actions.
3.3 Qualités relationnelles
- Sens du service public.
- Aisance orale, pédagogie, créativité.
- Adaptation aux publics variés.

• Pédagogie
• Organisation d'événements
• Médiation culturelle
• Médiation
• Organisation d'activités
• Pratique des langues étrangères