Directeur - Directrice d'Association H/F - Ctre Inform Droits Ds Femmes & Fami

Ses missions : Accueillir, Informer, Orienter et Accompagner les femmes pour favoriser leur
autonomie sociale, personnelle et professionnelle avec une approche globale assurée par
des salarié.es expert.es, dans les domaines suivants : L'Accès au Droit ; l'accès à l'emploi ; la
formation et la vie personnelle et familiale
Le poste :
Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa
présidente, vous aurez pour missions la mise en oeuvre du projet associatif du CIDFF et la
direction du CIDFF dans sa globalité.
Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure
A court terme, piloter la restructuration stratégique de l'association, comprenant la
mise en oeuvre de la feuille de route validée par le Conseil d'Administration et la
consolidation des partenariats
Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du
développement de l'Association à moyen et long terme
impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur
adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics
Envoyer CV + lettre de motivation adressée à la présidente du CIDFF
Coordonnées d'envoi : ****@****.**

Experience: 3 An(s) - en direction ou management

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir une stratégie de communication,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Prendre la parole en public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir les risques psychosociaux,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute