Vendeur H/F - Jonova

Je regarde juste." , et si c'était à toi de transformer ce moment ?

Un client entre sans trop savoir, quelques minutes plus tard. il repart convaincu.
Entre les deux ? Toi.
Ton regard. Ton écoute. Ton sens du détail.

Bienvenue dans une boutique où chaque échange peut faire la différence.

Ta mission : créer le déclic
Tu n'es pas là pour "vendre".
Tu es là pour comprendre, conseiller, et marquer les esprits.

Au quotidien :

Tu accueilles chaque client avec naturel et énergie
Tu identifies ses besoins (même ceux qu'il n'exprime pas )
Tu proposes des produits adaptés avec justesse
Tu participes à la mise en valeur de la boutique
Tu assures les encaissements et le suivi client
Tu contribues à une ambiance agréable et dynamique

Ton objectif : transformer une visite en vraie expérience.

Le profil qu'on recherche :
On ne cherche pas un CV parfait.
On cherche une personnalité.

Tu aimes le contact humain
Tu es à l'aise pour conseiller et convaincre
Tu es dynamique et impliqué(e)
Tu as le sens du commerce
Tu sais t'adapter à différents types de clients

Débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e) : ta motivation fera la différence.

Ce que tu vas vivre :

Un environnement vivant et stimulant
Une vraie relation avec les clients
Des journées qui ne se ressemblent pas
Une expérience valorisante dans le commerce

Pourquoi passer par JONOVA ?

Parce qu'on fait les choses autrement :

Tu découvres la boutique qui recherche dès ton premier entretien , avec toutes les informations
Tu ressens l'ambiance avant même d'y être
Tu choisis un job qui te correspond vraiment

Prêt(e) à créer l'étincelle à chaque client ?
Postule et deviens bien plus qu'un(e) vendeur(se).

Experience: 1 Mois

Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Accompagnement du client
• Techniques de vente