Direction - Direct Détachement Mutation Interne Mutation Externe Contrat Art L.343-1 H/F - Structures de coopération territoriale

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste

Conditions d'exercice du poste : Directeur du CIAS du pays Ajaccien

Temps plein - 38H20 du lundi au vendredi
Mise à disposition d'un téléphone et d'outils informatiques

Nature du poste : Direction, Administratif, Financier, Ingénierie sociale

IDENTITE DE L'AGENT

STATUT GRADE : Attaché attaché principal attaché hors cadre

PRESENTATION DU SERVICE
Mission principale du service : Assurer la direction du CIAS du pays Ajaccien

Composition du service : Voir organigramme

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : Placée directement sous l'autorité du Président et du Vice-président. Exerce la direction de l'ensemble de l'établissement en lien direct avec la D.G.A. de rattachement « développement et cohésion du territoire » à laquelle il rend compte.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260507000999-direction-direct-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-343-1?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE

Les savoirs et savoirs faire (techniques, méthodologiques et comportementaux) :

Connaissance des politiques nationales dans les domaines social, médico-social, sanitaire et de politique de la ville.
Connaissance des politiques locales
Connaissance des réglementions et législation dans le domaine social, notamment le code de l'action sociale et des familles
Connaissances des schémas d'action sociale
Connaissance des règles professionnelles, éthique et déontologique
Excellentes connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
Connaissance de la sociologie du territoire communal
Connaissance des instances, processus et circuit de décision
Connaissance des procédures de passation des marchés
Excellentes connaissances du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements
Excellentes connaissances du cadre juridique de responsabilité civile et pénale
Connaissance des procédures de contrôle des actes
Connaissance des réseaux stratégiques d'information
Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés
Technique de communication et de négociation
Méthode d'analyse et de diagnostic
Connaissance des principes et modes d'animation de management
Méthode et outils de management par projets
Méthode d'ingénierie de projet
Méthode et outils d'observation et de prospective
Technique de résolution des conflits
Technique de veille sociale