Directeur - Direct Liste d'Aptitude Mutation Externe Contrat Art. L.332-8 2° H/F - Etablissements publics locaux
- Fonctionnaire
- Etablissements publics locaux
Les missions du poste
U PALATINU RECRUTE : DIRECTEUR/DIRECTRICE
IDENTIFICATION DU POSTE :
Direction et service : Régie à autonomie financière et personnalité morale U PALATINU
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Direction
Temps de travail du poste : temps complet : 35 heures
RELATIONS FONCTIONNELLES, INTERNES, EXTERNES :
Sous l'autorité du président du conseil d'administration
Relations avec son conseil d'administration, les élus municipaux et de la communauté de commune
Relations avec les utilisateurs professionnels, les associations et le public.
POSTE
MISSIONS CONFIÉES :
Représentant légal de l'EPIC.
Direction de la régie sous l'autorité du C.A.
Direction du personnel public et privé.
Préparation et mise en oeuvre des budgets.
Ordonnateur, prescrit les exécutions des recettes et des dépenses.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Représentation du lieu auprès des utilisateurs et des partenaires.
Conception et gestion des plannings d'occupation.
Gestion du personnel et du bâtiment, ERP de 1ère catégorie.
Responsable de la communication de la régie.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Responsable unique de sécurité.
Veille stratégique réglementaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires variables, week-end et soir très fréquent.
Déplacement possible.
Réunions et représentations régulières.
Le profil recherché
PROFIL
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Cadre A.
SSIAP.
Licence d'entrepreneur de spectacles vivants.
Licence de débits de boissons.
Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
Expérience fonction publique territoriale, conduite de projets, management.
Connaissance convention collective entreprises artistiques et culturelles.
Cadre juridique EPIC.
Gestion financière publique.
Législation ERP.
Gestion de réunion.
Gestion ressource humaine.
Compétences comportementales : (Savoir-être)
Gestion du stress.
Adaptabilité.
Communication efficace.