Aide-Soignant - Faisant Fonction As H/F - Ehpad de Cussac

Dans le cadre de remplacements pour les congés d'été, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) ou faisant fonction, en contrat CDD de 2 mois, du 1er juillet au 31 août 2026.

Vous travaillez au sein d'un établissement neuf et avez pour missions d'assurer les soins et l'accompagnement des habitants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée, du médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne ainsi qu'avec des intervenants libéraux médecins, kinésithérapeutes.
Vous participez à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, assurez la qualité du service et des soins auprès des habitants et de leur famille.

Vous développez vos fonctions en lien avec la méthode de soin HUMANITUDE.

Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée.

Travail en horaires de jours, à temps plein et un week-end sur deux .

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée/personnes âgées

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Normes d'hygiène