Conducteur de Plateforme Élévatrice Mobile de Personnel H/F - Bonatti Spa

Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio !

5 POSTES A POURVOIR !

Missions principales :
Conduire et utiliser des PEMP de type R486 Catégorie B (élévation multidirectionnelle).
Réaliser les opérations d'accès, d'inspection, de maintenance, d'installation ou de travaux en hauteur.
Effectuer les vérifications journalières et les contrôles de sécurité avant chaque utilisation.
Assurer le positionnement sécurisé de la plateforme avant toute intervention.
Respecter les plans de prévention et les procédures de chantier.
Signaler immédiatement toute anomalie ou défaillance du matériel.
Veiller au bon entretien de l'équipement et à la propreté de la zone de travail.
Garantir sa sécurité ainsi que celle des personnes évoluant à proximité de la zone d'intervention.

Profil recherché :
Expérience significative dans la conduite de plateformes élévatrices mobiles de personnel.
Maîtrise des interventions en hauteur et des règles de prévention des risques associés.
Sens des responsabilités, vigilance et rigueur.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de chantier.

Qualification obligatoire :
CACES R486 Catégorie B en cours de validité.
De la conduite et de l'utilisation des PEMP à élévation multidirectionnelle.
Des procédures de mise en service et d'arrêt des équipements.
De la réglementation applicable aux travaux en hauteur et à l'utilisation des PEMP.
Des règles de prévention des risques de chute de hauteur.
De l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI), notamment le harnais de sécurité et les dispositifs antichute.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.