Agent de Housekeeping H/F - Advance Emploi Corse

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour rvler les potentiels humains ? une vision fondatrice de notre engagement.
Rseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intrim, adaptes aux ralits locales et mtiers.
Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximit.L'entreprise
L'entreprise
Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Agent de housekeeping (H/F).

Poste à pourvoir immédiatement

Contrat : Mission en intérim de 2 à 3 semaines
Temps plein
Horaires : 9h - 18h
Rémunération : Selon profil

Vos missions
Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres
Réaliser la remise en état des chambres (à blanc et en recouche)
Nettoyer les parties communes de l'hôtel
Contrôler la propreté et le bon état des équipements
Respecter les standards de qualité de l'établissement
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil
Une première expérience en hôtellerie est un plus
Personne dynamique et rigoureuse
Sens du détail et du travail bien fait
Capacité à travailler en équipe
Rapidité d'exécution et organisation

Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ?

Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours :
- Suivi personnalisé
- Équipe locale disponible et à l'écoute
- Opportunités professionnelles durables
- Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie.)
- 10 % IFM + 10 % ICP
- CET rémunéré à 8 %
- Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.