Les missions du poste


Activitésréalisées sous la responsabilité du / de la Directeur(trice) adjoint(e) des Soins Primaires :

1/ Soins non programmés

Il/elle participe au suivi régional des dispositifs SAS (Service d'Accès aux Soins), SNP (Soins Non Programmés), PDSA (Permanence des Soins Ambulatoires) et des Maisons Médicales de Garde (MMG).
À ce titre, il/elle assure un rôle de premier niveau de contact avec les partenaires et acteurs concernés, et contribue activement à la structuration opérationnelle des dispositifs.
Il/elle organise, prépare et participe aux réunions de travail (institutionnelles et partenariales), formule des propositions d'amélioration et contribue à la mise en oeuvre des solutions validées.
Il/elle assure le suivi, l'analyse et l'exploitation des tableaux de bord et outils de reporting mensuels, permettant d'évaluer l'activité, le fonctionnement et la performance des dispositifs.
Il/elle veille à la bonne application du cahier des charges régional de la PDSA, ainsi que de ses avenants, en lien avec les orientations régionales et les exigences réglementaires.
Il/elle est en charge du paiement des gardes au niveau régional : PDSA, SAS, MMG;
Il/elle assure un appui auprès du pôle SNPU pour le suivi de dossiers.
Il/elle assure, dans le cadre de la continuité de service de la direction adjointe le remplacement du gestionnaire de dossiers transports et urgences (autorisation de mise en service...).
·
· 2/ Fonds d'intervention régionale (FIR):
Il/elle est en charge de la gestion et du suivi du FIR DASP SNP au niveau régional: les reversements CPAM, PDSA, SAS, MMG
3/ Missions transverses:
Il/elle assure la coordination du guichet unique et du PAPS;
Il/elle assure un appui auprès du DA SP pour le suivi de dossiers notamment sur l'accès aux soins.
Il/elle assure, dans le cadre de la continuité de service de la direction adjointe le remplacement du gestionnaire de dossiers en charge de l'accès aux soins.

Le/La gestionnaire SNP est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la DA Soins primaires et sous l'autorité fonctionnelle des responsables en fonction des missions confiées.

Le profil recherché


Cf. fiche de poste

Compétences requises

  • Amélioration continue
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