Chargé de Gestion de Crise Référent Inondation H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le(la) chargé(e) de gestion de crise-RDi organise la gestion de crise à la DDT2A (anticipation, gestion et post-crise) et anime/pilote la mission référent départemental inondation. Il apporte, en lien avec sa hiérarchie, au préfet une réponse adaptée aux situations d'urgence en tant qu'adjoint sécurité défense/ABD sous l'autorité du Responsable Sécurité Défense de la DDT2A. Il(elle) est chargé(e) notamment de: - Moderniser la préparation à la gestion de crise (outils et méthodes) -Sensibiliser et former les acteurs à la gestion de crise - Coordonner et animer le dispositif RDI de la DDT2A - Participer aux réseaux afférents locaux/nationauxCrise et RDI - Proposer, concevoir des solutions améliorant les conditions de travail des agents/services - Réaliser des études prospectives sur ce domaine - Assurer les relevés SSI avec CSP -Réaliser la veille technique, juridique thématique
Le profil recherché
Savoir-Faire : - Capacité à restituer, rendre compte - Force de proposition - Savoir communiquer, animer des équipes, groupes - Conduire et piloter des études et/ou de projets - Développer et entretenir des réseaux relationnels - Capacité à conceptualiser, créativité, sens de l'innovation Savoir Être : - Capacité de management et d'encadrement - Rigueur, autonomie, pédagogie - Sens de l'organisation - Réactivité, Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Être à l'écoute Compétences techniques : - Connaissance approfondie des concepts liés à la prévention/gestion de crise; - Maîtrise des outils de gestion de crise - Maîtrise des procédures réglementaires et juridiques liées à la gestion de crise - Cartographie, utilisation d'un SIG Mode d'acquisition : Formation, expérience, compagnonnage
Compétences requises
- Gestion de crise
- Créativité
- Pédagogie
- Autonomie
- Cartographie
- Capacité d'écoute
- SSI
- Force de proposition
- SIG
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation