Collaboratrice Comptable H/F - Benielli

Le cabinet BENIELLI a été créé en 1996 et compte aujourd'hui une quinzaine de collaborateurs dont 4 experts-comptables stagiaires et 2 experts-comptables.Nous assurons des missions d'expertise comptable : tenue de comptabilité, contrôle des comptes, déclaratifs fiscaux, missions sociales, missions juridiques, missions de conseilNous disposons d'un pole social en charge de la production de paie pour l'ensemble des clients du cabinetVous intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de clients pour lesquels vous êtes en charge des missions suivantes : saisie des écritures, pointage des comptes clients et fournisseurs, préparation des déclarations fiscales sous le contrôle d'un responsable et/ou de l'expert-comptable. Vous vous assurez de la constitution du dossier annuel et de la justification des comptes nécessaires à l'établissement des déclarations fiscales.Nous recrutons aujourd'hui une collaboratrice comptable pour un contrat d'un an minimum en remplacement d'une collaboratrice en congé maternité à compter de septembre 2026.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisationsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Trésorerie
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Paie