Psychologue H/F - Centre Hospitalier notre Dame de la Mise

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Activités spécifiques réalisées sur le SMR - Evaluation psychologique renseignée dans le dossier informatisé du patient et dans les 7 jours suivant l'admission en SMR onco- Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient pour contribuer à l'adaptation de la prise en charge, - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs, - Réaliser des transmissions écrites,- Psychothérapies individuelles et de groupe, - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Participer aux différents staffs de l'équipe pluri professionnelle : staff hebdomadaire, staff soins de support..FONCTION CLINIQUE :Assurer auprès des personnes malades et de leurs proches des consultations afin de prendre en compte la souffrance physique, la détresse psychologique, les troubles de l'adaptation induits par la maladie cancéreuse.Collaborer avec les équipes médicales et soignantes dans la prise en charge des patients et de leur famille.Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.Prendre en charge des personnes confrontées à la maladie grave, ainsi qu'à la fin de vie.Apporter son soutien et son expertise professionnelle aux membres des équipes soignantes.Prendre en charge individuellement ou collectivement des patients et de leur entourage tout au long de la maladie (Rémission, rechute, soins palliatifs, soins terminaux) Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage (IFSI, DUSP, Capacités, .), il peut proposer des entretiens individuels. FONCTION INSTITUTIONNELLE : Elle consiste à participer activement aux projets du service, aux réunions des groupes de travail de l'établissement (éthique, CLUD, .) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie cancéreuse. Le psychologue cherche à développer des liens avec des pairs, intra ou extra institutionnels.SAVOIRS (Connaissances) : - Connaissance des pathologies et avoir une formation en soins palliatifs ou s'engager dans un parcours formation à court terme- Connaissance sur l'éthique et la déontologie professionnelle- Connaissances du fonctionnement- Aptitude du travail en réseau et animation de ce réseau- Maitrise de la technique d'entretien et de la relation d'aide- Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire- Faire preuve de mobilité et d'autonomie dans son travail et ses prises de décisions- Actualiser ses connaissances et évoluer dans ses pratiques professionnelles (formation continue.)- Être formé(e) à l'utilisation des outils informatiquesSAVOIRS-FAIRE : - Être capable d'organiser son temps de travail en fonction des besoins des patients et services partenaires - Qualité d'écoute, relationnelle et de communication- Capacité organisationnelle avec autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention- Savoir identifier les besoins du patient- Capacité d'analyse- Pédagogie- Rigueur, - Prendre des initiatives à bon escient

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conseiller, accompagner une personne,Garantir la confidentialité des informationsQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Analyse psychologique
• Pro-activité
• Identification des soins
• Techniques d'entretien
• Esprit d'analyse
• Empathie