Responsable du Service de Police Municipale - Direct Liste d'Aptitude Détachement Mutation... H/F - Communes

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE
UN (E) RESPONSABLE DU SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE
IDENTIFICATION DU POSTE : Responsable du service de la police municipale
Direction et service : Direction de la police municipale et environnementale, service de la police municipale
Catégorie (A, B, ou C) : B ou C
Cadre d'emploi : Chef de service de police municipale (tous grades), Agent de Police Municipale (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
-Travail en bureau au poste de police
-Déplacements permanents sur le territoire de compétence
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
-Rythme de travail très variable, en fonction des événements
-Astreinte possible

Hygiène et sécurité :
-Travail sur écran, sur la voie publique, en mer
-Moyens de défense (armement catégorie B1. B6. Et D) et moyens de protection (gilet pare-balles)

REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 1 607 heures annualisées

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260813000241-responsable-service-police-municipale-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
-Avoir suivi la Formation Initiale d'Application (FIA) des gardiens-Brigadier de police municipale ou la Formation Initiale des chefs de service de police municipale
-Etre à jour dans ses obligations de formations continue obligatoire

Connaissances générales et professionnelles :
- Avoir connaissance des évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention
- Connaître les pouvoirs de police ou du maire et les compétences spécifiques des autres services de la collectivité et administrations partenaires
- Connaissance des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Code et fonctionnement des institutions Fonctionnement et attributions des judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes Notions de psychologie et de sociologie, relevant des attributions et des compétences codes culturels de l'agent de police municipale
- Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
- Droits fondamentaux des personnes
- Procédures administratives
- Écrits administratifs et judiciaires
- Règlements et consignes du commandement opérationnel
- Caractéristiques des publics assujettis à une réglementation spécifique
- Procédures d'astreinte et de permanence
- Règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale et les règles relatives à l'ERP
- Obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
- Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention

Compétences générales et professionnelles :
- Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
- Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
- Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.
- Techniques d'intervention
- Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
- Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Logiciels métier et Pve
- Techniques de recueil et de diffusion d'informations
- Techniques de communication radio
- Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
- A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout

Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service public et des relations avec le public
- Respecter de la déontologies (droits et obligations statutaires)
- Aptitude à l'autorité et à la médiation
- Faire preuve de discrétion
- Qualités relationnelles.
- Sens de l'échange et de la communication.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute

• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Maniement d'armes
• Médiation
• Techniques de communication
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Corse
• Sociologie