Les missions du poste


Nous cherchons pour le compte d'une filiale d'une banque basée à Casablanca, un Chef de Projets Monétiques Sénior disposant deminimum 5 ans d'expérience en gestion de projets monétiques.

Missions:

  • Conduire le projet en coordonnant et animant l'équipe de projet composée des représentants de la filiale, des régions, des experts et des sociétés prestataires.
  • Etre Intégré dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel bancaire PAIEMENT, et lui apportant une connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. Il a la responsabilité du projet, son suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY

Responsabilités :

  • Piloter et planifier le projet en constituant, organisant,coordonnant et animant l'équipe projet selon lecahier des charges (demande du client, budget,délais, ...)
  • Elaborer la conception du projet (besoin client,spécification fonctionnelle, lotissements,livrables, critères de réception, ...)
  • Coordonner et animer les travaux de l'équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences du client
  • Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) et assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
  • Assurer le suivi du bon déroulement du projet (planning, budget, performance) et le respect du cahier des charges
  • Gérer les risques (planning, financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en oeuvre d'actions correctrices
  • Gérer au quotidien l'interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales, les pôles d'expertise et les éditeurs
  • Participe aux différents comités de suivi mis en place et à la communication
  • Instruit les indicateurs de suivi mis en place
  • Animer les réunions périodiques
  • Négocier des prestations avec des fournisseurs
  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu parle client: est garant de la qualité et du respect du DELIVERY
  • Mettre en oeuvre une démarche qualité (mise en oeuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l'amélioration continue)
  • Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis
  • Accompagner la conduite du changement (interne et externe) et accompagner les actions de formation utilisateur

Compétences requises:

  • Analyse des besoins
  • Gestion de projet
  • Connaissances monétiques
  • Animation de réunions et capacités derédaction
  • Animation et motivation d'une équipe
  • Bonne communication
  • Gestion des délais, charges, budgets ....
  • Techniques de gestion des risques
  • Normes et procédures de sécurité informatique
  • Démarche qualité
  • Domaine fonctionnel monétique
  • Architectures techniques
  • Notions juridiques

Type de contrat: Freelance

Durée de la mission: 6mois renouvelable (Projet sur minimum 1 année)

Lieu: Casablanca

Nous cherchons pour le compte d'une filiale d'une banque basée à Casablanca, un Chef de Projets Monétiques Sénior disposant deminimum 5 ans d'expérience en gestion de projets monétiques.

Missions:

  • Conduire le projet en coordonnant et animant l'équipe de projet composée des représentants de la filiale, des régions, des experts et des sociétés prestataires.
  • Etre Intégré dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel bancaire PAIEMENT, et lui apportant une connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. Il a la responsabilité du projet, son suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY

Responsabilités :

  • Piloter et planifier le projet en constituant, organisant,coordonnant et animant l'équipe projet selon lecahier des charges (demande du client, budget,délais, ...)
  • Elaborer la conception du projet (besoin client,spécification fonctionnelle, lotissements,livrables, critères de réception, ...)
  • Coordonner et animer les travaux de l'équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences du client
  • Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) et assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
  • Assurer le suivi du bon déroulement du projet (planning, budget, performance) et le respect du cahier des charges
  • Gérer les risques (planning, financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en oeuvre d'actions correctrices
  • Gérer au quotidien l'interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales, les pôles d'expertise et les éditeurs
  • Participe aux différents comités de suivi mis en place et à la communication
  • Instruit les indicateurs de suivi mis en place
  • Animer les réunions périodiques
  • Négocier des prestations avec des fournisseurs
  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu parle client: est garant de la qualité et du respect du DELIVERY
  • Mettre en oeuvre une démarche qualité (mise en oeuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l'amélioration continue)
  • Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis
  • Accompagner la conduite du changement (interne et externe) et accompagner les actions de formation utilisateur

Compétences requises:

  • Analyse des besoins
  • Gestion de projet
  • Connaissances monétiques
  • Animation de réunions et capacités derédaction
  • Animation et motivation d'une équipe
  • Bonne communication
  • Gestion des délais, charges, budgets ....
  • Techniques de gestion des risques
  • Normes et procédures de sécurité informatique
  • Démarche qualité
  • Domaine fonctionnel monétique
  • Architectures techniques
  • Notions juridiques

Type de contrat: Freelance

Durée de la mission: 6mois renouvelable (Projet sur minimum 1 année)

Lieu: Casablanca

Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l'accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.

Compétences requises

  • Analyse des besoins
  • Reporting
  • Créativité
  • Amélioration continue
  • Gestion du risque
  • Conduite de projet
  • Conduite du changement
  • Conduite de réunion
  • Contrôle qualité
  • Notion
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