Les missions du poste


Le formateur transmet les compétences théoriques et pratiques nécessaires à l'obtention des diplômes du CAP Électricien et du BP Électricien. Il prépare les apprenants (apprentis et stagiaires adultes en reconversion) aux réalités et principes techniques du terrain ainsi qu'aux exigences de la profession.
Compétences techniques (Savoir-faire)
- Maîtrise parfaite des installations électriques intérieures (tertiaire, industriel, résidentiel).
- Connaissance approfondie de la norme NF C 15-100 et de la norme NF C 18-510.
- Capacité à lire et analyser des plans électriques, schémas de câblage et cahiers des charges.
- Connaissance des outils numériques liés aux plateformes d'apprentissage (LMS).
Compétences pédagogiques et relationnelles (Savoir-être)
- Excellentes qualités de communication et posture d'écoute active.
- Pédagogie, patience et capacité à vulgariser des concepts mathématiques ou physiques complexes.
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion du temps.
Pérequis obligatoires:
- Diplôme exigé : Être titulaire au minimum d'un BP Électricien, Bac Pro MELEC ou d'un BTS Électrotechnique.
- Expérience professionnelle : Minimum 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle sur les chantiers ou en entreprise d'électricité.
- Habilitations : Possession d'une habilitation électrique à jour (titre de formateur valide est un plus).
CDD de remplacement de salarié absent

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Compétences requises

  • Électricité
  • Logiciels bureautiques
  • Pédagogie
  • Câblage
  • CMS e-learning
  • Installation électrique
  • Sens de l’organisation
  • Patience
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