Chef d'OrganismeLfkj - Dir H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

ACTIVITES DU POSTE :

- Anime, oriente et coordonne les activités de l?organisme
- Définit, propose et met en ½uvre, sous l?autorité du chef du SNA, les moyens nécessaires à l?exécution de ses missions (effectifs, dotations budgétaires de fonctionnement, programme d?investissement)
- Met en application au niveau local des directives de la direction des opérations et du SNA
- Coordonne les sites éloignés
- Veille au maintien de la capacité opérationnelle de l?organisme et des aérodromes rattachés à court, moyen, et long terme et à la maintenance des moyens techniques
- Anticipe ou analyse les problèmes techniques et opérationnels, définit et propose les solutions, les met en ½uvre
- Assure les demandes correspondantes de publication de l?information aéronautique
- Préside la commission locale de qualification et la commission de nomination des chefs de tour
- Assure la tâche de chef d?établissement
- Assure l?interface avec les services DGAC , SIR , SNIA pour les sujets liés à ses organismes
- Assure l?enrôlement et le suivi des enregistrements des contrôleurs dans le système SPS
- Gère le dialogue social localement
- Gère les relations avec les usagers locaux des services de la navigation aérienne
- Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle
- Participe au commandement du SNA dans son domaine par délégation du chef du SNA
-
Représente le SNA dans son domaine lors des réunions programmées par la DGA
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :

- Le chef d'organisme est responsable de la mise en oeuvre dans son service de la politique RSMI
- Il décide ou propose au chef du SNA la mise en service opérationnelle de nouveaux systèmes ou moyens ou organisations
- Il s'assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés
- Il est responsable local sûreté

COMPETENCES

Techniques de base :
- Management
- Connaissance du fonctionnement d'un SNA (budget, RH, Tech)
- Programmation d'activité
- Rédaction de comptes-rendus et de courrier
- Conduite de réunions
- Conduite d'entretiens

Qualités requises :
- Expérience professionnelle dans la Navigation Aérienne
- Capacité d'encadrement et d'animation de groupes ou de réunions
- Capacité d'adaptation
- Capacité de décision, esprit d'initiative
- Capacité d'écoute
- Capacité à rendre compte

• Programmation
• Direction d'entretiens d'embauche
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Capacité d'écoute
• Capacité d'adaptation