Technicien Forêt et Old H/F - Service Public

Le Service Environnement (SE) veille à la déclinaison départementale des politiques publiques dans les domaines de l'eau, des forêts, et de la nature. Il comprend 2 unités :
- l'Unité Eau et Biodiversité (UEB) travaille sur la qualité des milieux aquatiques et les questions relatives à l'eau et au patrimoine naturel (Natura 2000). La Corse dispose d'un grand réseau hydrographique accompagnant une nature particulièrement riche mais fortement menacée par un développement urbain / touristique et la crise environnementale.
- l''Unité Foret et Biodiversité (UFB) travaille sur la gestion du vaste patrimoine forestier public et privé, la forte sensibilité aux incendies et la gestion du patrimoine naturel dans le contexte de la crise environnementale.
Les 2 unités utilisent leurs réglementations et compétences spécifiques pour l''instruction, le contrôle, la communication, l'accompagnement de projets et l'aménagement du territoire.

Le ou la titulaire du poste est le référent OLD (obligations légales de débroussaillement) de la DDT. Il contribue à réduire le risque d''incendie en assurant l''expertise, le suivi et le contrôle de la réglementation OLD, en lien étroit avec l''ONF, l''ODARC, les collectivités et les services de l''État. Il participe aussi à d'autres missions en lien avec la DFCI, notamment le suivi des financements associés et le suivi des ouvrages débroussaillés. Par ailleurs, il est en charge du déploiement et de l'instruction du régime unique de la haie. En suppléance, il contribue à l''instruction des demandes de défrichement.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Etre référent OLD à la DDT : apporter son expertise sur les notes à destination du corps préfectoral, les projets d'aménagement et les documents de planification
- Contribuer à la mise en oeuvre du PPFENI 2024-2033 (volet OLD) et au suivi des ouvrages DFCI débroussaillés et de leur articulation avec les OLD
- Participer aux instances interservices (GTP DFCI, GT forêt, sous-commissions incendies...) et assurer l'information réglementaire et technique
- Participer à l'élaboration et à l'application de l'arrêté préfectoral OLD départemental
- Accompagner les collectivités, notamment sur les plans communaux de débroussaillement (PCD) pilotés par l'ODARC
- Participer à l'élaboration et à l'application de la convention pluriannuelle ONF-DDT et piloter le plan de contrôle OLD avec le chef d'unité et l'ONF
- Rendre les avis OLD pour la sous-commission de sécurité des campings et tenir à jour la base de données et l'atlas associés
- Réaliser des contrôles forestiers (commissionnement et assermentation requis) et traiter les suites administratives
- Participer au suivi et à l'engagement des financements DFCI et de la MIG DFCI : rédiger les documents attributifs et instruire les demandes de paiement, sous la supervision du chef d'unité
- Contribuer à la mise en place du régime unique de la haie (suivi réglementaire, outils, procédures) et assurer l'instruction et la coordination du guichet unique
- Suppléance : participer à l'instruction des demandes de défrichement

CHAMP RELATIONNEL :
Lien étroit avec le SACT sur la sous-commission sécurité campings

SAVOIRS :
- Connaissance des procédures administratives
- Notions de gestion financière publique
- Connaissances techniques forestières
- Connaissance de la problématique incendie dans le département et du contexte local
- Connaissances réglementaire du code forestier
- Pratique des polices administratives et judiciaires
- Maîtrise des outils informatiques de cartographie (QGIS) et de bureautique (LibreOffice)
- Pilotage de plan de contrôle

SAVOIR-FAIRE :
- Rédaction d'avis, de courriers et d'autres actes administratifs (arrêtés, procès-verbaux, rapports de contrôle)
- Bonnes capacités de synthèse et d'analyse
- Rigueur dans le suivi des dossiers et l'exécution des tâches
- Bonne expression écrite et orale
- Aptitude au dialogue, à la concertation et à la prise de parole
- Capacité d''initiative
- Réactivité et disponibilité (notamment en saison estivale)
- Autonomie, capacité d'adaptation aux changements
- Capacité au travail en équipe

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rapport d'inspection
• Cartographie
• Pro-activité
• Traitement du courrier
• Réactivité
• Capacité d'adaptation
• Procédures administratives