Responsable Juridiques - Assemblees et Moyens Generaux H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Direction Administrative et Financière, vous pilotez les activités
juridiques, la commande publique, l'organisation des assemblées ainsi que les moyens
généraux de la collectivité.
À ce titre, vous :
- Assurez le management et la coordination du service
- Sécurisez juridiquement les actes et procédures de la collectivité
- Pilotez les marchés publics et accompagnez les services dans leurs projets
- Organisez les assemblées et garantissez le suivi des actes administratifs
- Supervisez les moyens généraux mis à disposition des services
Management du service :
- Encadrement et animation de l'équipe
- Organisation et planification des activités du service
- Suivi des procédures, tableaux de bord et indicateurs d'activité
- Gestion du budget du service
Affaires juridiques :
- Conseil et assistance juridique auprès des services
- Contrôle préalable des actes administratifs
- Gestion des contentieux et précontentieux
- Veille réglementaire et sécurisation juridique des procédures
Assemblées :
- Organisation et préparation des assemblées délibérantes
- Rédaction des délibérations et comptes-rendus
- Suivi des actes administratifs et des procédures associées
Commande publique :
- Accompagnement des services dans la définition des besoins
- Pilotage des procédures de marchés publics
- Préparation et suivi des commissions et jurys
- Suivi administratif et juridique des contrats et marchés
Moyens généraux :
- Gestion et suivi des moyens matériels et logistiques
- Supervision de l'accueil et du courrier
- Suivi des déplacements et du patrimoine administratif
- Optimisation des procédures et de la qualité de service
Le profil recherché
- Bonne maîtrise du droit public et de la commande publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Aptitudes managériales et sens du travail transversal
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Esprit d'analyse