Chef de Projet Organisation et Change Management Ref04 H/F - Trusted Advisors

Nous recherchons pour le compte d'une banque internationale, basée à Casablanca, unChef de Projet Organisation et Change Management, afin de l'accomganer surles travaux initiés autour de l'accélération de la transformation de la structure de coûts.

Missions:

• Accompagner le cabinet mandaté sur la mission «Cost Transformation Program» pour mener à bien les Streams sponsorisés par l'entité concernée: Opérations, Change management et Bureau de transformation
• Coordonner les échanges entre le cabinet et les métiers et alimenter le cabinet des données/informations nécessaires
• Participer à l'identification des leviers d'optimisation des opérations sur les différentes dimensions (excellence opérationnelle, automatisation, ajustement du modèle opérationnel, ...)
• Participer à la réflexion autour des initiatives de conduite de changement à mener
• Constituer le bureau de la transformation et assurer la montée en compétence des membres
• Assurer le pilotage des initiatives de transformation adressées
• Challenger les livrables produits par le cabinet mandaté sur la mission

Profil Recherché:

• Consultant Senior, avec plus de 10 ans d'expérience (Maîtrise du domaine bancaire, y compris back office)
• Expérience sur des sujets de rationalisation des couts et de pilotage des programmes
• Capacité d'interagir avec le Management & les équipes opérationnelles
• Aisance dans la production de supports de présentation de qualité ·
• Une agilité dans l'exécution ·
• Bonne capacité d'analyse, de rigueur, de précision, de rédaction et de communication
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT)

Type de contrat:Freelance

Durée de la mission:3 mois renouvelables(Projet sur minimum 1 année)

Lieu:Casablanca

Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l'accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.

• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Conduite du changement
• Excel
• Pro-activité
• PowerPoint
• Esprit d'analyse